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他们也可能提出过去处理类似状况的经验，供你参考。如果他们没有提供什么建议，不妨开口问他们的意见，你的朋友会觉得受到重视，而你则会有更多意见可以参考，至于你们的友谊，就更加稳固了。
4．转移目标
时时提醒自己，你不是被雇来复制别人的行为的，而是来解决问题的。找出问题，看看你是不是能想出不同的解决办法。也许这份工作的弹性比你想象得高，或许你可以把工作变得更适合你自己。
5．设定优先顺序
把你的工作内容全部列成清单，然后把这些工作按“很重要”、“重要”、“不重要”分级。接下来再看看哪些“较不重要”的工作可以删除不做，或授权给更适合的人来做。再将“重要”及“重要”的工作分出优先顺序。不要机械地把“很重要”的工作更为优先，把“重要”的工作摆在后面。开始可以从“比较重要”的工作做起，接下来就可挑一个喜欢的工作来做，逐个击破，自然成就感和兴趣就会提升。

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