2008—2016年30个省（市、自治区）最低工资变化率、最低工资关于高铁可达性的弹性如图6-11所示。
图6-11 2008—2016年30个省（市、自治区）最低工资变化率及高铁弹性
图6-11数据显示，从地区最低工资水平变化率来看，2008—2016年，高铁可达性改善程度“高”的一类地区中，最低工资提升幅度最大的地区是湖北，为1.672，最小的地区是江苏，为1.082。高铁可达性改善程度“中”的一类地区中，最低工资提升幅度最大的地区是甘肃，为2.419，最小的地区是福建，为0.800。高铁可达性改善程度“低”的一类地区中，最低工资提升幅度最大的地区是青海，为1.717，最小的地区是海南，为1.016。三类地区最低工资增长率均值分别为1.351、1.407、1.353，第二类地区最低工资水平提升幅度最大，第三类地区次之，第一类地区最小，三类地区最低工资水平提升幅度较均衡。
从地区最低工资水平关于高铁可达性的弹性来看，2008—2016年，高铁可达性每提升1个单位，高铁可达性改善程度“高、中、低”的三类地区对应最低工资分别平均提升1.528、2.972、13.293个单位，表明第三类地区最低工资水平对高铁可达性改善最为敏感，第二类地区次之，第一类地区最不敏感。高铁可达性改善程度较低的地区可以利用高速铁路发展较大幅度提升地区最低工资水平。